Bei der Auswahl unserer Mitarbeiter legen wir großen Wert auf deren fachliche, sowie persönliche Eignung, Kundenorientierung, Teamgeist, Eigeninitiative und Interesse an Fort- und
Weiterbildung. Die jeweiligen Aufgaben sind in Stellenbeschreibungen geregelt.
Alle Mitarbeiter verpflichten sich zu ständiger Fort- und Weiterbildung.
- Zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter wird der Fortbildungsbedarf ermittelt und geplant
- Regelmäßig werden auch Supervisionen durchgeführt